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| LEADER |
00651nam a22002051c 4500 |
| 001 |
a0000013 |
| 008 |
140915s2014 gw a ger d |
| 005 |
20241105120052.0 |
| 020 |
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|a 978-3-642-41433-6
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| 090 |
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|a BWL 163 Fri
|
| 852 |
|
|
|a BWL 163 Fri
|
| 924 |
|
|
|a BWL 163 Fri
|
| 100 |
1 |
|
|a Frintrup, Andreas
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diversity Management in der Personalauswahl
|c A.Frintrup, B. Flubacher
|
| 246 |
1 |
3 |
|i Formale Titelergänzung:
|a Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen
|
| 264 |
|
1 |
|a Berlin u. a. :
|b Springer,
|c 2014
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| 300 |
|
|
|a X, 101 S. : Ill.
|
| 700 |
1 |
|
|a Flubacher, Brigitte
|4 aut
|
| 952 |
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|i 2014/00073
|
| 099 |
1 |
|
|a 20140915
|
