Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern : Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung ; Ein praktischer Soforthelfer mit Benutzungshinweisen und ausführlicher Kommentierung ; Mit einer Analyse der Gesetzmäßigkeiten bei den wichtigsten Gesprächstypen in der betrieblichen Praxis
VerfasserIn: | Eibl, Albert (VerfasserIn), Petersen, Dominik (VerfasserIn), Strasser, Wolfgang (VerfasserIn) |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Kissing :
WEKA-Verlag,
1981
|
Ausgabe: | 2., unveränderte Aufl. |
Schriftenreihe: | Führungstechnik aktuell
|
Ähnliche Einträge
-
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Veröffentlicht: (1991) -
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Veröffentlicht: (2020) -
Psychische Störungen bei Mitarbeitern : Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung
von: Riechert, Ina
Veröffentlicht: (2011) -
Wertvorstellungen von Mitarbeitern in der öffentlichen Verwaltung : Eine ethische Befragung von Studierenden an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Abteilung Hagen
von: Sterk, Jürgen
Veröffentlicht: (2002) -
Zielsetzung und Erfolgsmessung praktischer Kriminalistik
von: Steffen, Wiebke