Hornstein, E. v., & Rosenstiel, L. v. (2000). Ziele vereinbaren - Leistung bewerten: 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung. Wirtschaftsverlag Langen Müller / Herbig.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hornstein, Elisabeth von, und Lutz von Rosenstiel. Ziele Vereinbaren - Leistung Bewerten: 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung. München: Wirtschaftsverlag Langen Müller / Herbig, 2000.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Hornstein, Elisabeth von, und Lutz von Rosenstiel. Ziele Vereinbaren - Leistung Bewerten: 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung. Wirtschaftsverlag Langen Müller / Herbig, 2000.
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