Hesse, J., & Schrader, H. C. (2002). Assessment Center: Das härteste Personalauswahlverfahren bestehen / Hesse/Schrader. Eichborn.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Hesse, Jürgen, và Hans Christian Schrader. Assessment Center: Das Härteste Personalauswahlverfahren Bestehen / Hesse/Schrader. Frankfurt am Main: Eichborn, 2002.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)Hesse, Jürgen, và Hans Christian Schrader. Assessment Center: Das Härteste Personalauswahlverfahren Bestehen / Hesse/Schrader. Eichborn, 2002.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.