Kerntke, W., Splinter, D., & Wüstehube, L. (2004). Mediation als Organisationsentwicklung: Mit Konflikten arbeiten ; Ein Leitfaden für Führungskräfte / Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube. Haupt.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kerntke, Wilfried, Dirk Splinter, und Ljubjana Wüstehube. Mediation Als Organisationsentwicklung: Mit Konflikten Arbeiten ; Ein Leitfaden Für Führungskräfte / Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit Von Dirk Splinter Und Ljubjana Wüstehube. Bern: Haupt, 2004.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Kerntke, Wilfried, et al. Mediation Als Organisationsentwicklung: Mit Konflikten Arbeiten ; Ein Leitfaden Für Führungskräfte / Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit Von Dirk Splinter Und Ljubjana Wüstehube. Haupt, 2004.
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