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| LEADER |
00668nam a22002051c 4500 |
| 001 |
c0003611 |
| 008 |
080610s2004 gw ger d |
| 005 |
20080611180416.0 |
| 020 |
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|a 3-258-06745-7
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| 090 |
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|a BWL 136 Ker
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| 852 |
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|a BWL 136 Ker
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| 924 |
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|
|a BWL 136 Ker
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| 100 |
1 |
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|a Kerntke, Wilfried
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Mediation als Organisationsentwicklung
|b Mit Konflikten arbeiten ; Ein Leitfaden für Führungskräfte
|c Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube
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| 264 |
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1 |
|a Bern :
|b Haupt,
|c 2004
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| 300 |
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|a 249 S.
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| 700 |
1 |
|
|a Splinter, Dirk
|4 ctb
|
| 700 |
1 |
|
|a Wüstehube, Ljubjana
|4 ctb
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| 952 |
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|i 2008/00172
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| 099 |
1 |
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|a 20080610
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