Starke, S. (2010). Führungskultur in High Risk Environments: Eine empirische Untersuchung in den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft.
Chicago-referens (17:e uppl.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Frankfurt [am Main]: Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
MLA-referens (8:e uppl.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.