Starke, S. (2010). Führungskultur in High Risk Environments: Eine empirische Untersuchung in den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Frankfurt [am Main]: Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Starke, Susanne. Führungskultur in High Risk Environments: Eine Empirische Untersuchung in Den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management. Verlag für Polizeiwissenschaft, 2010.
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