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Opis bibliograficzny
Format:	Czasopismo
Język:	German
Wydane:	2018
Seria:	Zeitschrift Führung + Organisation
Hasła przedmiotowe:	Change Management Digitalisierung Diversität Gesundheitsmanagement HR-Management Innovationsmanagement Kompetenzentwicklung Management Mitbestimmung Organisationsentwicklung Organizational Change Projektmanagement Resilienz Stakeholder Strategie Unternehmenskultur Unternehmensführung

Opis
Sygnatura:	Z BWL 264 2018

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