Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern : Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung ; Ein praktischer Soforthelfer mit Benutzungshinweisen und ausführlicher Kommentierung ; Mit einer Analyse der Gesetzmäßigkeiten bei den wichtigsten Gesprächstypen in der betrieblichen Praxis
VerfasserIn: | Eibl, Albert (VerfasserIn), Petersen, Dominik (VerfasserIn), Strasser, Wolfgang (VerfasserIn) |
---|---|
Formato: | Livro |
Idioma: | German |
Publicado em: |
Kissing :
WEKA-Verlag,
1981
|
Edição: | 2., unveränderte Aufl. |
Colecção: | Führungstechnik aktuell
|
Registos relacionados
-
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Publicado em: (1991) -
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Publicado em: (2020) -
Psychische Störungen bei Mitarbeitern : Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung
Por: Riechert, Ina
Publicado em: (2011) -
Wertvorstellungen von Mitarbeitern in der öffentlichen Verwaltung : Eine ethische Befragung von Studierenden an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Abteilung Hagen
Por: Sterk, Jürgen
Publicado em: (2002) -
Zielsetzung und Erfolgsmessung praktischer Kriminalistik
Por: Steffen, Wiebke