Mitarbeiter auswählen und fördern : Assessment-Center-Verfahren
প্রধান লেখক: | Jeserich, Wolfgang (Author) |
---|---|
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
ভাষা: | German |
প্রকাশিত: |
München u.a. :
Hanser,
1981
|
সংস্করন: | 5. unveränd. Nachdruck |
মালা: | Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung
1 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Mitarbeiter-Coaching : Der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter
অনুযায়ী: Brinkmann, Ralf D.
প্রকাশিত: (1994) -
Assessment-Center
অনুযায়ী: Fisseni, Hermann-Josef, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2007) -
Mythos: "alter" Mitarbeiter : Lernkompetenz jenseits der 40?!
অনুযায়ী: Roßnagel, Christian Stamov
প্রকাশিত: (2008) -
Das Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch : Eine Herausforderung für vertrauensvolle und gleichberechtigte Dialoge in hierarchischen Verwaltungsstrukturen - eine empirische Studie am Beispiel der Landespolizei Schleswig-Holstein
অনুযায়ী: Volkers, Kerstin
প্রকাশিত: (2005) -
Assessment Center : Das härteste Personalauswahlverfahren bestehen
অনুযায়ী: Hesse, Jürgen, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2002)