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Bibliografische gegevens
Formaat:	Tijdschrift
Taal:	German
Gepubliceerd in:	2022
Reeks:	Organisationsentwicklung
Onderwerpen:	Change Management Digitalisierung Geschlechtergerechtigkeit Kooperation Nachhaltigkeit New Work Veränderung Veränderungsmanagement Zusammenarbeit

Omschrijving
Plaatsingsnummer:	Z BWL 148 41

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